Como federación que representa a los profesionales de la salud y junto a los demás gremios que participan de la Mesa del Sector Público encabezada por la Central Unitaria de Trabajadores/as CUT, se dirigieron hasta las dependencias de los Ministerios de Hacienda y Trabajo para hacer entrega a las autoridades de la “Propuesta de reajuste y mejoramiento de las condiciones laborales del sector público, centralizado y descentralizado”; pliego de negociación que busca encontrar respuesta a las necesidades de las y los trabajadores siendo consideradas en el presupuesto fiscal del próximo año 2021.
Sin duda el año 2020 ha cambiado la forma de vida de todo nuestro país, no solo por la pandemia, que ha puesto a la palestra las brechas sociales y económicas existentes, sino porque desde el 18 de octubre del año pasado el país despertó y se manifestó en contra de todas las injusticias que trae consigo un sistema desigual, donde los trabajadores y trabajadoras del sector público han debido enfrentar y ser cara de un Estado subsidiario que no garantiza derechos fundamentales como la salud, educación , vivienda y seguridad social.
A FEDEPRUS Metropolitana le preocupa como se ha sobrecargado a las y los funcionarios de salud producto de esta pandemia, sector que ya venía desarrollándose en un escenario adverso y precarizado y que quedó de manifiesto al enfrentar esta crisis sanitaria, donde además de la falta de insumos, instalaciones e infraestructuras, se vive un real abandono por parte de las autoridades al personal, estando este desprotegidos y sobrexigidos poniendo en riesgo su salud física y mental.
Por lo anterior, es que el petitorio entregado a los Ministros Briones y Zaldívar tiene por objeto buscar que se garantice mejoras en las condiciones laborales (recursos humanos, remuneraciones y asignaciones, jornadas laborales, etc.), en particular en el sector salud, la propuesta busca que se fortalezcan los programas de salud pública considerando los efectos de la pandemia, el reconocimiento a la labor de las y los trabajadores de la salud y su merecido descanso, garantizar y/o mejorar la salud y seguridad funcionaria y también considerar la aplicación de la Ley de Inclusión y en lo general disponer de todo lo necesario para seguir afrontando las vicisitudes que estamos enfrentando como país.
Tanto la CUT, como los gremios de la Mesa del Sector Público esperan que el presupuesto fiscal para el año que viene contemple todas las variables y que de una vez por todas se priorice la calidad de las condiciones laborales de quienes son el motor de las diferentes políticas públicas que el Estado establece.