Desde el pasado jueves 2 de enero las y los profesionales de base del Hospital San José se mantienen movilizados, exigiendo la derogación de las Circulares 8, 9 y 10 que implementó el recién llegado Director (s) del Hospital San José, Dr. Jorge Ramírez que versan sobre políticas derecursos humanos y limitación de horas extras.
A raíz de lo anterior es que en el día de hoy el gremio llevó a cabo una asamblea de base APRUS Hospital San José, reuniendo a 300 funcionarios/as de todos los estamentos, quienes marcharon hacia la Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Norte, para exigir cumplimiento a la demanda expuesta; medida arbitraria que atenta contra con la calidad y oportuna atención de las y los pacientes del recinto hospitalario.
Por su parte, el Dr. Antonio Infante, Director del Servicio de Salud Metropolitano Norte, recibió a las y los dirigentes del hospital y se comprometió a implementar una Mesa de Trabajo de Recursos Humanos que comenzará a sesionar mañana a las 12 horas y si bien las y los trabajadores reconocen la intención de dialogar de la autoridad, son enfáticos en señalar que no habrá acuerdos en esa mesa mientras no se deroguen las circulares antes mencionadas, por lo que la Multigremial ha decidido seguir movilizados hasta mañana o hasta que sea necesario para retirar las normativas generadas de manera arbitraria.
En relación a estas medidas; como la restricción de horas extras, o la entrega de poderes plenipotenciarios a la Subdirectora de Gestión de las Personas (firmada por el Director anterior), el dirigente del Hospital San José, Mauricio Navarro señala que “para tomar medidas de este tipo, se realice una evaluación de cargas laborales y un trabajo en conjunto con las distintas dirigencias, representantes de trabajadoras y trabajadores del Complejo Hospitalario San José”.
Malas decisiones resultado de un cuestionado nombramiento
Recordemos que el nombramiento del Doctor Jorge Ramírez no está exento de polémicas, pues el profesional traía consigo antecedentes de maltrato y acoso laboral denunciados por trabajadoras y trabajadores de la Dirección de Servicio de Salud Metropolitano Norte, con dos sumarios que no han sido resueltos, lo que claramente se contrapone con los avances que se han logrado a través de las luchas de los gremios en políticas de buen trato y ambientes libres de violencia, incapacitándolo moralmente a tomar medidas restrictivas que atentan contra las buenas prácticas laborales.
