- Hoy, 27 de marzo del 2023, se llevó a cabo una crucial reunión entre dirigentes gremiales del Hospital Padre Hurtado y personeros del Ministerio de Salud.
Los representantes de las y los trabajadores de dicho establecimiento hospitalario se reunieron con el Dr. Daniel Jiménez, Jefe de Gabinete y Angélica Fuenzalida, Jefa de la División de Gestión de las Personas, ambos de la Subsecretaria de Redes Asistenciales, además de la presencia de Fernando Betanzo, Director del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente y por parte del MINSAL; Julio Salgado de Relaciones Laborales y Francisca Parvex representante del área jurídica. Al encuentro se sumó la Dra. Francisca Crispi, Presidenta de COLMED Regional Santiago.
Los dirigentes, entre ellos lo de nuestra federación base, expusieron cómo las y los funcionarios del Hospital Padre Hurtado vieron brutalmente afectadas sus remuneraciones en el presente mes, disminuyendo el total haberes por el descuento de la planilla suplementaria, contrariando el espíritu de la ley de traspaso en que se establece la protección del no detrimento remuneracional de las y los trabajadores en consecuencia a dicho traspaso. En la ocasión, además se abordaron los temas aún pendientes por resolver y que se encuentran en consulta en la Contraloría, como son los Bienios para la Escala B y C, y el ajuste remuneracional proporcional por valor hora médica en los médicos que pasaron de 16 a 22 horas.
Luego de una extensa discusión y presentación de posturas por los diferentes actores, y presentación de liquidaciones de sueldos de todos los estamentos en que se reflejaba la disminución de las remuneraciones afectando el total haberes, la contraparte se compromete en enviar una respuesta por escrito a nuestro petitorio multigremial presentado el día viernes 24 de marzo, que comprendía:
1. Mientras no se aclare el problema en curso, se restituyan los montos descontados a las remuneraciones de las y los trabajadores este mes, como demostración de buena fe y confianza para las y los funcionarios del Hospital Padre Hurtado y no ocurran nuevamente este tipo de descuentos.
2. Volver a considerar los bonos de desempeño y metas de gestión como asignación variable.
3. Que nos reunamos a discutir estos temas hoy, estando nosotros disponibles las 24 horas del día para trabajar en esto.
4. Transparentar las consultas realizadas a Contraloría en relación con el Hospital Padre Hurtado.
5.- Además de establecer tareas que demuestren voluntad y cumplimientos de plazos que remedien cualquier tipo de detrimento en las remuneraciones de nuestros funcionarios y funcionarias:
- Revisar el caso a caso de las y los trabajadores a cargo de DIGEDEP
- Revisar los casos puntuales y gráficos presentados por las y los dirigentes gremiales que demuestra la rebaja del total haberes de las y los trabajadores y el impacto como consecuencia en los cálculos para incentivo al retiro, AFP, pago de préstamos, pensiones de alimentos, adicionales para cubrir planes de Isapre etc.
- Analizar jurisprudencia presentada por Regional Santiago sobre el pago de bonos.
- Ver alguna gestión jurídica alternativa.
- Insistir con la respuesta de Contraloría sobre la consulta realizada en el mes de septiembre 2022.
Por otra parte, mañana la Base de FEDEPRUS Metropolitana junto a los gremios del Hospital Padre Hurtado, tendrán reunión con el Subsecretario de Redes Asistenciales, Fernando Araos para ver la forma de avanzar en este conflicto con la esperanza de tener soluciones concretas, por el momento sus dirigentes se mantienen a la espera del respaldo por escrito de los compromisos adquiridos hoy para ser presentada a las y los funcionarios.
El Directorio de la federación reafirma su postura, manteniéndose unidos a las y los funcionarios Hospital Padre Hurtado.
